木原伸雄のちょっとと～く

入社前研修の実行

社長より入社前研修を担当するようにとの指示があった。「人材募集要項」の研修項目には「内定後、入社前研修を行う」と明記してある。新入社員の都合もあり、実施していない年もあった。中には研修を終えて内定辞退する不心得者もいた。近年は社長が引率をしているので、久し振りの研修旅行の引率になる。本来なら江原部長が引率すれば事足りる。

 

来年からは部長が単独で研修旅行を引率できる環境を整えたい。この機会にポイントなど伝えておく。慣れないものにとってはハードなスケジュールになっている。初日は午前７時３５分広島空港発→東京ビッグサイドでリフォームフェアー見学→横浜・夢工房たいあん訪問(折衝中)→新宿泊。チェックイン後ホテルで「新人研修・商人の心得」を行う。

 

２日目は午前６時より新宿歌舞伎町・街頭清掃に参加。運がよければ鍵山秀三郎さんに会える。掃除を終えて新宿から上野へ移動、電車で茨城県・前川林業を訪問（折衝中）。羽田発19:25→広島着20:50。のんびりのようだがインターバルが長い。広島→東京→ビッグサイト→横浜→東京→茨城→東京→広島の行程になる。とても観光気分にはなれない。

 

江原部長にはそれぞれ研修先の課題をお願いしている。実践を兼ねているので易しくはない。これまでの例からすると、名刺交換20枚、資料送付依頼10社などが組み込まれるだろう。電車ではQ＆A、待ち合わせの時間があれば感想文なども求められると思う。旅慣れていればさほど問題はないが、大都会は歩くだけでも簡単ではない。予定は6/20～21日。